绍兴市柯桥区6404.27资金为大学生解决后顾之忧

　　绍兴市柯桥区“真金白银”为大学生解决后顾之忧。今年以来，该区已为来柯桥创业工作的6578名大学生兑现人才资金6404.27万元。

　　近年来，柯桥区坚持以产业招引人才、以项目聚集人才，通过实施创意设计人才“经纬计划”，展开万名青年大学生来柯见实习举动，举行企业与高校“招聘直通车”等系列活动，落户柯桥的高校毕业生日益增多。

　　“引才”当然重要，“留才”更为关键。为全方位打造人才“生态圈”，柯桥区先后出台日子补助、购房补助、租房补助、岗前训练补助、见实习补助、工作补助、安心补助等30多项优惠方针，每年发放总额超500万元的人才服务券，高端设计人才三年内在柯桥创业立异最高可获得100万元扶持资金。一起，还立异推动高层次人才“一卡通”方针，建立“人才管家”服务机制，构成拴心留人良好态势。

　　依据今年发布的《关于加速建设新时代“名士之乡”人才强区的若干方针》实施细则，柯桥对来见习实习的高校在校生，给予交通补助。见习实习期1个月以上的，额外给予商业保险补助，并按照专科（高职）、本科（技师）及以上分别为当地最低工资标准的60%、80%，给予接收企业最长12个月的见习实习补助；而青年硕士、青年博士的补助标原则上升为100%和200%。

　　为跑出人才服务“加速度”，柯桥区运用“人才码”“企业码”等数字化建设成果，推广人才落户补助、租借补助、人才公寓入住等方针事项“无感智办”，为人才供应子女教育、医疗保健、文体休闲等一揽子优惠方针与快捷服务。特别是在强化人才安居保证方面，为契合条件的人才兑现购房补助1127.81万元，服务要点引进项目、创业立异人才、新工作高校毕业生申领公共租借房和人才专项租借住宅59套。

　　“支持高校毕业生创业工作，既要“扶上马”，更要在继续加大金融支持、科技服务、人才引培、方针扶持等供应上‘送一程’，让人才办事无忧、发展无忧、日子无忧。”柯桥区人社局有关负责人介绍说，将进一步优化“人才码”应用架构，完善应用功能，打通数据壁垒，实现信息自动提示、资格协同确认、补助快速到账，让每一位人才纵情享受到“全链条”“一站式”“一条龙”服务。