城关区广武门街道南城根社区成功调解了一起劳动工资纠纷案

城关区广武门街道南城根社区成功解决了劳动工资纠纷案，通过调解，将矛盾降级，保护了劳动者的合法权益。

据南城根社区网格员日常巡查了解，某餐饮店的离职员工刘某对工资结算存在异议，且未签订劳动合同。刘某希望社区能够协调处理，并能够得到自己应得的工资。

据该店老板称，刘某在工作期间未经许可旷工并且损坏了菜品，给店内带来了损失。因此，他只支付了刘某全额工资的80%，剩余的工资部分未能支付。刘某感到非常不安，于是他向社区网格员求助。在咨询社区法律顾问后，刘某了解了他的权利和责任，并明确了自己的合法要求。社区网格员从法律角度耐心地解释，使刘某理解了自己的权益，也阐明了如果店老板拒绝支付剩余工资，他将承担的法律后果。经过多次调解和双方持续地沟通，店老板最终同意支付刘某剩余的工资。双方达成了调解协议，并在协议书上签字，解决了这起纠纷。刘某非常高兴，并向社区表示感谢，他说:“感谢网格员、感谢社区对我的帮助，解决了我的难题。”这次事件给刘某上了一课，让他更加了解自己的权利和责任。他也意识到，如果遇到类似的问题，他应该及时寻求帮助，了解自己的合法权益，并积极与相关部门沟通，以寻求合理的解决方案。