2024年我国高校毕业生预计达1179万人，同比增加21万人

在2024年，我国预计将有1179万名高校毕业生，与2023年相比增加21万人。这些“00后”毕业生对工作有哪些期待呢?同时，哪些招聘企业备受关注呢?

南京工业大学最近举办了一场校园招聘会，提供了超过1000个就业岗位。自动化工程师和数据分析师等与机械行业信息化相关的职位备受毕业生们的关注。

南京某公司招聘负责人朱自林表示，目前企业正在经历转型升级，因此他们提供了研发工程师岗位，这有助于吸引毕业生加入公司。

南京工业大学学生工作处副处长 齐鹏：当前战略性新兴产业是新质生产力的主要载体之一，越来越受到我校毕业生的青睐，也是我们未来毕业生主要的去向。

在杭州电子科技大学举行的春季校园招聘会现场，记者发现，智能科学与技术、新能源等相关就业方向是热门方向。

今年多家新能源等热门企业的招聘要求也有所变化，从往年较常规的科研型人才和实践型人才的分开专项招聘，转为更加青睐“科研+实践”的复合型人才。

在上海，一场由五所上海高校联合举办的招聘会吸引了730多家企业参会，提供岗位1.8万多个，涵盖10多个行业。记者了解到，上海三大先导产业——人工智能、集成电路、生物医药领域的用人单位约占参会企业的三成。人工智能岗位无论是知晓度还是热度都明显好于往年。

根据上海人工智能研究院人力资源中心副主任刘红蕾的观察，去年同类的招聘会上，很多人对人工智能的概念比较模糊，尤其是应届毕业生，他们更容易投身于传统行业。然而，今年大家对于人工智能的整体了解程度已经非常高了。

上海医药集团股份有限公司正在招聘资深专家朱莉，她将担任运营分析岗位。这个岗位是为了适应医药行业数字化转型和智能化趋势而产生的，因此希望应聘者具备扎实的数据分析能力和敏锐的市场洞察能力。