春节后广东省人力资源市场总体求人倍率在1.08以上

根据广东省人力资源和社会保障厅提供的数据，节后该省的人力资源市场整体需求比率为1.08倍以上。监测结果表明，2月份企业的平均招聘计划人数较去年同期增长了14.6%。

为应对节后企业的大量用人需求，多地人力资源社会保障部门主动提前安排，推动企业开展劳务输出对接和集体招聘活动，并部署返程专列等精准接送服务，旨在确保企业生产稳定运行，同时方便务工人员顺利返回工作岗位。

南京泉峰科技有限公司32岁的生产组长洪海盼，两周前乘免费专车从陕西老家回到工作岗位。“工作6年我从初级装配工一步步晋升,工资也翻了几番。”洪海盼说。

“我们已有陕西籍员工近300名。近年来公司业务发展快，人员需求量很大。政府牵线搭桥帮我们及时补充人员，稳定了生产经营。”泉峰科技总经理任建军表示。

不仅企业急于追赶进度，劳动者亦渴望尽快复工和增加收入，从而加速了外出打工的势头。根据多地的数据，今年春节后农民工的返岗率较去年同期有所上升。

在江苏省这一用工大省，截至目前(2月12日)，已有2126.3万名农民工重返工作岗位。据江苏省劳动就业管理中心主任夏文哲透露，预计在2月底前，全省农民工的就业人数将迅速回升，达到2400万人以上的正常水平。