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目前,正值企业招聘旺季,同时也是求职者跳槽找工作的“最佳时机”。全国各地正积极举办2025年春风行动,通过多种途径建立供需对接平台,以促进劳动者顺利就业,实现理想职业。

最近在武汉武昌区举办的春风行动与“就业援助月”专项招聘会上,人潮涌动。记者随同人群移动,最终才艰难地抵达招聘摊位前。

“我们今年计划招100人左右,其中近半是销售岗位,还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武汉李济堂生物科技有限公司人事经理李骏说,自2024年底起公司经营明显好转,春节一直在发货。因看好今年市场,所以加大补员力度。

武汉东湖学院本科毕业生张家向几家企业投出了简历。她说,自己想找文员类工作,竞争比较激烈,但可选岗位还不少。

武昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心主任黄昭介绍,这次招聘会原计划组织50家左右商贸服务企业,结果节后报名的企业一直增加,最终达到77家,带来岗位3400多个。

从高校到产业园区,从商圈到夜市,从火车站、地铁站到小区、街道……记者注意到,各地“花式”举办各类招聘活动,将服务拓展至百姓身边。

人社部数据显示,自2025年春风行动启动以来,全国已累计举办各类招聘活动2.2万场,发布岗位1500万个。

除务工人员外,今年多地将大学生也纳入招聘重点,特别是一些承接产业转移的中西部省份,通过筹集优质岗位,吸引各类人才留在本地就业。

2月8日,湖北荆门高新区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会上,长城汽车、亿纬动力、福耀玻璃等107家企业带来招聘岗位5200余个,部分普工岗位薪资达到每月6000元至8000元,薪酬较高岗位每月可达12000元。当天登记求职人数3030人,达成意向845人。

近年来,一些岗位的待遇已经与沿海地区持平,甚至更高,更重要的是,这些岗位还能兼顾照顾家庭,尤其是老人和孩子。求职者马海蓉表示,她曾在深圳比亚迪担任重要职务,积累了丰富的经验。如今,她打算回到家乡,在家门口找到一份既能实现自身价值,又能方便照顾家人的工作。 另一位求职者,刚毕业于桂林电子科技大学产品设计专业的刘先生,也在积极寻找合适的工作。他对几家企业进行了详细的咨询,希望能够找到一份与所学专业对口,既能发挥自身才能,又能为个人发展奠定坚实基础的工作。

荆门市为吸引更多高校毕业生来此就业,特设吸纳就业补贴和生活补贴两大优惠政策。近年来,荆门市的产业得到了快速发展,企业对各类人才的需求日益增长,尤其是对高技能、高素质人才的需求更为迫切。荆门市人社局局长喻恩宏表示,为了进一步拓宽就业渠道,从春节前至3月份,荆门市将精心组织260场招聘活动,为广大求职者提供超过3万个就业岗位,助力高校毕业生实现高质量就业。

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